É concedido Empréstimo até ao montante máximo de 40% das remunerações certas, anuais, do cliente.

São consideradas remunerações certas anuais:

• Vencimento;
• Prémio de Antiguidade;
• Subsídio de Residência;
• Subsídio de Família;
• Abono de Secretariado;
• Subsídio de Chefia Funcional;
• Abono para Falhas;
• Subsídio de Transporte;
• Subsídio de Turno;
• Outras remunerações que sejam recebidas permanente e mensalmente.

O prazo máximo para Amortização do Empréstimo é de:

• 36 meses, para funcionários de nomeação definitiva;
• 24 meses, para funcionários de outra forma de provimento.

Valor da Prestação Mensal = Valor do Empréstimo ÷ Prazo de Amortização
Se a Prestação Mensal for excessivamente elevada, a Caixa Económica Postal pode prolongar o Prazo da Amortização ou reduzir o Valor do Empréstimo.

As Amortizações são descontadas no vencimento até à liquidação integral do mesmo.

O Prémio de Risco é pago no acto do levantamento do Empréstimo.
A taxa do Prémio de Risco é cobrada em conformidade com a idade do cliente, sendo o montante entre 1% e 2,5% do Valor do Empréstimo.

O Empréstimo a Funcionário Público é um plano de Empréstimo isento de caução, não sendo exigida ao cliente a apresentação de Fiador. No entanto, se V. Exª não quiser pagar Prémio de Risco, pode apresentar, em alternativa, um Fiador, não lhe sendo cobrado esse Prémio de Risco. A Comissão Administrativa da CEP reserva-se o direito de exigir mais do que um Fiador.

Condições do Fiador

• Funcionário público de nomeação definitiva;
• Vencimento igual ou superior ao do requerente;
• Não ser titular de qualquer Empréstimo para com a CEP.

• Declaração original, assinada pelo Fiador, com termo de autenticação dado pelo Cartório Notarial;(Download)
• Uma fotocópia do BIR de Macau;
• Documento comprovativo de vencimento;
• Documento comprovativo de emprego.

O Juro é pago no acto de recepção do Empréstimo. Mesmo que a Taxa de Juro aumente, no futuro, a sua despesa financeira não é afectada.